Par François Badénès
En cette période maussade (je ne parle pas que du temps 
, nombre d’entreprises et d’organisations redécouvrent que la créativité est source d’innovation et peut être un vrai levier de développement.
Trop souvent cantonnées à des temps particuliers « consentis » lors de séminaires ou de réunions ponctuelles, presque vécues comme parenthèse ou récréation, les méthodes de créativité devraient être plus systématiquement pratiquées tant il est vrai que nombre de collaborateurs ont des choses à exprimer, à proposer, et ont un potentiel de créativité non exploité.
Au delà des méthodes c’est d’ailleurs bien à un esprit créatif permanent qu’il conviendrait de s’attacher.
